“”Future Legends” ist aufgenommen in die Management-Literaturliste des  Global Peter Drucker Forum 2017, zusammen mit Werken von Management-Vordenkern wie Peter Drucker und Philip Kotler.

FUTURE LEGENDS

Business in Hyper-Dynamic Markets

Angetrieben von digitaler Technologie, die das Leben von Konsumenten und Unternehmen durchdringt, entwicklen sich alle Märkte in Richtung Hyper-Dynamik. Sie zwingen Unternehmen dazu, radikal anpassungsfähiger und innovativer zu werden. Dieses Buch gibt Top-Entscheidern einen strategischen Handlungsrahmen, um Unternehmen in dieses Zeitalter und zum Erfolg zu führen. Das Buch beschreibt, wie Unternehmen zu “Future Legends” werden können.

Die Autoren

Empfehlungen für FUTURE LEGENDS

“This great book offers a bold vision for leaders how to transform their corporates into platforms, ready for innovation at scale in the digital age.”

Gisbert Rühl, CEO Klöckner & Co SE

“Inspiring – and true in many ways! Future Legends invites you to change the way you think about your own environment and take a look at the social consequences of rapid change through new technologies. And most important: Each company’s corporate culture plays a widely underestimated yet decisive role in the transformation of institutions.”

Uta-Micaela Dürig, CEO Robert Bosch Stiftung

“Explains in a highly readable form how to resolve the contradictions arising from simultaneous management of substantial established business and innovations.”

Dr. Ingo Luge, CEO E.ON Germany

“Digital connectivity dramatically changes the business landscape. This must-read equips leaders with game-changing knowledge and conceptual approaches for the future of business.”

Markus Bentele, Group CIO MAHLE International GmbH

“The book does not just add to the number of publications arguing businesses must become radically more adaptable and innovative than they are today. It is also a “how to” guidebook on making those changes – and the best one I have read to date.”

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Paul Barnett, Founder & CEO Strategic Management Forum

Dieses Buch macht Lust auf digitale Veränderung und zeigt eindrucksvoll, dass man sich auch als Leader am besten gemeinsam auf diesen Weg begibt.

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Stefan Fritz, Founder and CEO of synaix