TRANSFORMATION BOOTCAMPS

Alle Bootcamp-Angebote sind auch als Webinar/Blended Learning Format und Inhouse buchbar. Wir greifen dabei auf DSGVO-konforme Lösungen zurück. Auf Wunsch verwenden wir auch ihre Inhouse-Lösung.

• Die Webinare sind schnell und zu geringen Kosten verfügbar
• Anpassung an ihren genauen Bedarf vor Start
• Zwei Moderatoren gehen auch auf individuelle Anliegen ein
• Technik-Test und kurze Einführung in die Webinar-Software inklusive
• Blended Learning Formate passen wir passgenau auf Ihre Zielgruppe an

Sie sind unschlüssig, wie Sie Ihre digitale Transformation beginnen sollen? Bringen Sie Ihr Wissen mit unserem exklusivsten Bootcamp-Format schnell auf den neuesten Stand: Eine Führungskraft, ein persönlicher Trainer, drei Stunden intensiver Lerndialog. Unsere Trainer verfügen über langjährige Industrieerfahrung in der Führung von digitaler Transformation und Innovation. Sie statten Sie mit praxiserprobten Werkzeugen für multidisziplinäres Handeln aus:

• Gewinnen Sie Klarheit über die strategischen Auswirkungen und relevanten Handlungsfelder, z. B. Innovation, Unternehmensführung.
• Entdecken Sie, wie Sie mit Innovation und digitaler Transformation der Effizienzfalle entkommen können.
• Lernen Sie, wie Sie strukturelle Barrieren für Innovationen und neue Geschäftsmöglichkeiten beseitigen
• Verstehen Sie, wie die innovativsten Top-Player der Welt kundenorientierte Innovation in hohem Tempo als Alltagsgeschäft meistern

Themen und Dauer unserer Einzelcoaching-Bootcamps können auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden. Verfügbar als Online- oder Vor-Ort-Coachings.

Holen Sie Ihre Kollegen mit diesem speziellen Bootcamp für Führungskräfte an Bord. Schaffen Sie Klarheit über die Auswirkungen der digitalen Transformation in Ihrem Unternehmen. Profitieren Sie von unser langen Praxiserfahrung in der Transformation von Industrieunternehmen, wie z.B. Bosch. Den Schwerpunkt des Bootcamps passen wir an Ihren speziellen Bedarf an. Zum Beispiel:

• Klarheit über die Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Unternehmensstrategie gewinnen
• Strategische Optionen und Handlungsfelder aufzeigen, wie z.B. Innovationsstrategie, Lean Digital
• Vertiefen Sie das gemeinsame Verständnis zu digitalem Management, agilen Strukturen, digitalem Workforce Management, digitaler Innovation
• Erhöhen Sie Ihre Entscheidungssicherheit in komplexen Themenfeldern, wie z.B. digitale Unternehmenskultur, Innovations-Ökosysteme, Steuerung von Organisationen in der VUCA-Welt
• Entwickeln Sie eine Transformations-Roadmap und einen Maßnahmenplan

Unsere HR Bootcamps betrachten die digitale Transformation aus Sicht von Human Resources. Mit praxiserprobten Lösungen entwickeln wir die HR zum kompetenten Business Parter für Digitalisierung. Profitieren Sie von unser langen Praxiserfahrung in der Transformation von Industrieunternehmen, wie z.B. Bosch.

• Wie kann HR den digitalen Wandel im Unternehmen erleichtern und beschleunigen?
• Welche Auswirkungen hat die digitale Transformation auf Strukturen, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur?
• Wie gut ist die HR selbst dafür aufgestellt?

Mit Industrie 4.0 werden die Produktionsfähigkeiten von Unternehmen auf einen neuen Level von Effizienz und Flexibilität gehoben. Um dauerhaft mit der neuen Marktdynamik und dem technologischen Wandel mithalten zu können, müssen sie jedoch auch in der Innovationsgeschwindigkeit und Kundenorientierung auf einen neuen Level kommen.

Die weltweit innovativsten Top-Player beherrschen kundenorientierte Innovation in hoher Geschwindigkeit als Alltagsgeschäft.

Verschaffen Sie sich mit unserem Bootcamp “Innovation 4.0 für die Industrie von morgen” Klarheit über die Strategien dieser Top-Player und ihren Weg an die Spitze. Unsere Industriebeispiele zeigen dabei wirksame Lösungsansätze für Unternehmen jenseits des Innovationstheaters auf. Profitieren Sie von unser langen Praxiserfahrung in der Transformation von Industrieunternehmen.

• Innovation als Kernfähigkeit in dynamischen Märkten
• Kundenorientierung als Innovations-Booster
• Die Innovationsfähigkeit auf breiter Front erhöhen
• Mit Innovation und digitaler Transformation der Effizienzfalle entkommen
• Der Weg zur lernenden Organisation und Innovationskultur
• Wie Unternehmen zu Innovationsplattformen werden